دانلود پاورپوینت روانسنجی جهت رشته روانشناسی در 183 اسلاید و با فرمت pptx  بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

آزمون سازي درروانشناسي سابقه اي نسبتاَ طولاني دارد. جيمز مك كين كتل(روانشناس آمريكايي) در سال ۱۸۹۰ كلمه  تست (آزمون) را براي اولين بار به كار برد ، و آلفرد بينه نيز اولين آزمون رواني را (كه آزمون هوش بود) در سال ۱۹۰۵ ارائه داد.
گالتون در سال ١٨٨٤ ويژگيهاي خاصي،از جمله دقت،توان عضلاني و زمان واكنش را اندازه گيري مي كرد و با استفاده از جدولهاي درصدي مي توانست توانايي فرد را با گروه وي مقايسه كند. وي پيشگام استفاده از فنون آماري در تحليل ويژگيهاي فردي ، و توسعه آزمونهاي رواني است.

فهرست مطالب:
تاريخچه آزمونها
ويژگيهاي آزمونها
اجرا و نمره گذاري آزمونها
بيان نتايج آزمونها
طبقه بندي آزمونها
آزمونهاي هوش
آزمونهاي استعداد
آزمونهاي شخصيت
سابقه روان سنجي وآزمون سازي
تاريخچه آزمون سازي
تعريف آزمون رواني
ويژگيهاي اصلي آزمون
روشهاي اندازه گيري اعتبار يك آزمون
فرمول اسپيرمن- براون
ويژگيهاي اصلي آزمون اعتبار
ويژگي اصلي آزمون تعريف روايي
انواع روايي
ويژگي آزمون خوب
رابطه وسعت رفتار و حساسيت آزمون
رابطه حساسيت آزمون و قدرت تشخيص سوالات
ويژگيهاي فرعي آزمون
عوامل موثر بر اجراي آزمون
نقش پرسشهاي تمريني
سهولت نمره گذاري
سن عقلي چيست؟
سن تقويمي
فرمول بهره هوشي
 و...