دانلود پاورپوینت تکنیک های ارزیابی عملکرد جهت رشته پزشکی در قالب 146 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

ارزیابی عملکرد یکی از مهمترین فرآیندهای راهبردی است که ضمن ارتفاء پاسخگویی میزان تحقق اهداف و برنامه‌های هر سازمان را مشخص می‌کند  ارزیابی به عنوان یکی از فعالیتهای کلیدی و از عناصر اصلی مدیریت به شمار می‌رود و ابزاری است کارآمد که مدیر و کارکنان از طریق آن به نقاط قوت و ضعف سازمان پی برده و با ریشه‌یابی آنها اقدامات اصلاحی جهت بهبود عملکرد را انجام می‌دهد. 

فهرست مطالب
مقدمه
تعاریف
دیدگاهها
ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد 
فرایند ارزیابی عملکرد 
تدوین شاخصها 
تعیین وزن شاخص ها و اهمیت آنها 
مدلها و الگوهای سیستم ارزیابی عملکرد 
نمونه کارهای انجام شده
تصمیم گیری چند معیاره 
تصمیم گیری 
ماتریس تصمیم گیری چند شاخصه                
تبدیل شاخص های کیفی به کمی
بی مقیاس کردن
ارزیابی اوزان  W j  برای شاخص ها
الف ) روشهای قطعی
ب) روش تقریبی 
روش آنتروپی 
مقایسات زوجی 
جفت جفت مقایسه کردن
و...